Poste Italiane assume per ampliamento dell’organico. Scopriamo le posizioni aperte e come inviare la candidatura telematicamente.
La sezione “Lavora con noi” di Poste Italiane è ricca di occasioni occupazionali da non perdere. Basta il diploma.
Chi è in cerca di un’occupazione può rivolgersi a Poste Italiane, un’azienda solida che spesso recluta nuove risorse. Visionare le offerte di lavoro è molto semplice. Basterà entrare sul sito posteitaliane.it e accedere alla sezione “Lavora con noi”. Qui sarà possibile inviare una candidatura spontanea oppure candidarsi direttamente ad una delle posizioni aperte.
Iniziamo dalla candidatura spontanea. Poste Italiane cerca persone responsabili, capaci di lavorare in team, proattive e che puntino ai risultati. Se vi riconoscete in questo profilo inviate la candidatura indicando il vostro indirizzo e-mail e seguendo la procedura che porterà all’inoltro del curriculum vitae. Questo verrà inserito nel sistema creando un profilo che sarà aggiornato automaticamente nel momento in cui l’azienda ricercherà nuovo personale.
In alternativa si possono scorrere le posizioni attive attualmente, individuare quella in linea con il proprio profilo e inviare direttamente la candidatura.
Quali sono le posizione aperte di Poste Italiane
Ad oggi ci sono dieci posizioni aperte segnalate nella sezione Lavora con Noi del portale di Poste Italiane.
L’azienda ricerca
- addetti allo smistamento disposti a lavorare su turni con assunzione a tempo determinato,
- figure di front end a Bolzano con diploma di scuola superiore e patentino di bilinguismo. Il contratto è a tempo indeterminato,
- SDA Express Curier – Addetti alla Logistica con diploma con votazione minima 70/100, disponibilità a lavorare su turni. Il contratto è a tempo determinato,
- Referente Hub logistico con esperienza pregressa, automunito, ottima conoscenza del pacchetto Office e delle metodologie Lean. Le sedi di lavoro sono Udine, Caserta e Catanzaro,
- professionisti in ambito design per la sede di Roma con comprovata esperienza di 3/5 anni,
- ingegneri esperti in ambito Real Estate con contratto a tempo indeterminato per le sedi di Torino, Milano, Genova, Mestre, Bologna, Roma, Pescara, Palermo e Napoli,
- Junior developer in ambito IT, sede di lavoro Roma,
- Project Manager Servizi digitali Postel con Laurea in economia, informatica o ingegneria e due/tre anni di esperienza nel settore, certificazioni PMP e conoscenza Fundamental Microsoft e certificazioni Licensing. Sede di lavoro Roma,
- neolaureati – Customers Operations, Laurea in Economia, Ingegneria, Marketing, Statistica, Scienze Informatiche, Matematica e conoscenza di Office,
- giovani avvocati per tirocinio professionale forense con Laurea magistrale in Giurisprudenza e iscrizione al Registro dei Praticanti, conoscenza del pacchetto Office e spiccata capacità analitica.
