Cerchi lavoro? Approfitta del concorso per Polizia Locale, è aperto a tutti

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Nuove opportunità di lavoro, ora puoi entrare nel corpo di Polizia Locale: bandito un concorso pubblico aperto a tutti. Ecco i dettagli e come partecipare. 

Vivi e cerchi lavoro in Toscana? Ti piacerebbe entrare a far parte del corpo di Polizia Locale? Allora non perdere quest’occasione: approfitta di questo nuovo concorso 2023 e invia subito la domanda di partecipazione.

Concorso polizia locale
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Con l’arrivo della stagione turistica, sono diversi i comuni alla ricerca di nuove risorse da inserire all’interno del Corpo di Polizia. La selezione è pubblica, ed è aperta anche ai civili, e per partecipare basta avere il diploma. Vediamo insieme nel dettaglio quali sono i requisiti di partecipazione e come poter inviare la propria domanda.

Concorso Polizia Locale 2023, numero posti e requisiti richiesti

Se vuoi entrare nelle Forze dell’Ordine, valuta questa opportunità: i comuni di Campiglia Marittima, Piombino, San Vincenzo, Suvereto, Castagneto Carducci e Bibbona hanno infatti indetto un concorso per Agenti di Polizia Locale volto alla copertura di 30 posti di lavoro.

Come sottolineato nel bando, la procedura è pubblica ed è aperta quindi anche ai civili, ed è finalizzata alle assunzioni a tempo pieno e determinato di istruttori di vigilanza in categoria C1, stabilite per far fronte ai flussi turistici e alle manifestazioni programmate e/o autorizzate dall’ente nel periodo maggio-dicembre 2023.

I posti verranno così distribuiti:

  • Campiglia Marittima, 4 agenti con contratto a 4 mesi;
  • Piombino, 8 agenti con contratto a 4 mesi;
  • San Vincenzo, 7 agenti con contratto a 4 mesi;
  • Suvereto, 1 agente con contratto a 3 mesi;
  • Bibbona, 4 agenti con contratto a 3 mesi e mezzo;
  • Castagneto Carducci, 5 agenti con contratto a 4 mesi.

Vi sono però dei requisiti per poter partecipare alla procedura concorsuale. Tra questi, gli aspiranti candidati dovranno:

  • avere il godimento dei diritti civili e politici;
  • avere cittadinanza italiana o in uno dei paesi dell’Unione Europea;
  • avere un’età non inferiore ai 18 anni;
  • avere idoneità fisica all’impiego;
  • avere posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva militare;
  • non aver esercitato il diritto di obiezione di coscienza, prestando un servizio civile in sostituzione di quello militare;
  • non aver riportato condanne penali passate in giudicato che impediscano il rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione;
  • non avere subito condanne penali e/o di avere procedimenti penali in corso;
  • non essere stato destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per provvedimento disciplinare;
  • avere un diploma di Istruzione Superiore di secondo grado;
  • essere in possesso della patente di guida categoria B (o superiore), o A2 (o superiore);
  • dare disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma, nonché alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale (autoveicoli, motocicli, ciclomotori, biciclette).

Tali requisiti, a pena di esclusione, devono risultare in possesso dei candidati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda, nonché alla data dell’eventuale dell’assunzione in servizio.

Modalità di partecipazione e prove d’esame

I concorrenti saranno selezionati mediante una sola prova. Verrà infatti somministrata una prima prova scritta, che consisterà in quesiti a risposta sintetica e due domande aperte o nella redazione di atto o provvedimento inerente alle materie previste per il ruolo ed elencate all’interno del bando ufficiale.

Per quanto riguarda il calendario delle prove, con date, sedi, modalità di svolgimento ed esiti, si raccomanda di consultare il sito internet dei comuni di interesse. La pubblicazione del calendario così come della graduatoria finale di merito sui siti internet ufficiali ha valore di notifica a tutti gli effetti, per cui non verranno inviate comunicazioni per via diretta ai candidati.

Inoltro della domanda e scadenze

Tutte le domande di partecipazione dovranno essere inoltrate entro e non oltre le ore 12:00 del 20 aprile 2023. Il modulo per le domande può essere scaricato tramite il portale unico di reclutamento “inPA” della Funzione Pubblica, raggiungibile al link: www.inpa.gov.it. Si sottolinea che sarà possibile accedere alla piattaforma sia tramite dispositivo mobile (tablet o smartphone), che tramite dispositivo fisso (pc portatile o desktop).

Scaricati e compilato tutti i moduli, i candidati dovranno poi presentare le loro domande di ammissione:

  • tramite posta elettronica certificata, proveniente da una casella personale del candidato, al seguente indirizzo PEC: comune.campigliamarittima@postacert.toscana.it. Nell’oggetto del messaggio dovrà essere indicata la dicitura ” Contiene domanda di partecipazione alla selezione bando per Agente di Polizia Locale a tempo determinato – Cat. C1″;
  • recandosi di persona e consegnando i documenti presso l’Ufficio Protocollo, nella sede di Via Roma n. 5, in Campiglia Marittima (LI), negli orari di apertura al pubblico (martedì e giovedì dalle ore 10,00 alle ore 12,00);
  • a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo anzidetto. In questo caso, sulla busta dovrà essere indicata la dicitura “Contiene domanda di partecipazione alla selezione bando per Agente di Polizia Locale a tempo determinato – Cat. C1”.

Si sottolinea che alla domanda dovrà essere allegata la ricevuta di pagamento della tassa di concorso di 10,00 euro. Il pagamento potrà essere effettuato nel tramite di Pagopa al link disponibile sul sito dell’Ente www.comune.campigliamarittima.li.it.

Per qualsiasi altro tipo di informazioni, dettagli o chiarimenti in merito alla procedura concorsuale, vi raccomandiamo di consultare il bando ufficiale di concorso e di contattare il Servizio Personale dei rispettivi comuni.

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