Veneto, assunzioni a tempo indeterminato in azienda sanitaria: mansioni, requisiti e modalità

Nuove opportunità per gli specializzati nel settore sanitario: indetto un concorso pubblico nel Veneto. Ecco i dettagli del bando e come partecipare.

In Veneto spuntano tante nuove opportunità occupazionali, per un totale di 72 posti di lavoro a tempo indeterminato suddivisi tra ruoli tecnici e medico-sanitari. L’Azienda Zero di Padova ha infatti indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura di:

• 25 posti di dirigente medico, disciplina di geriatria, a tempo indeterminato, per varie aziende sanitarie;
• 22 posti di fisioterapista, area dei professionisti della salute e dei funzionari, a tempo indeterminato, per varie aziende sanitarie;
• 13 posti di assistente informatico, area degli assistiti, a tempo indeterminato, per varie aziende sanitarie;
• 11 posti di operatore tecnico specializzato – elettricista, area degli operatori, a tempo indeterminato, per varie aziende sanitarie;
• 1 posto di dirigente medico, area medica e delle specialità mediche, disciplina di neurologia, a tempo indeterminato.

L’avviso è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale numero 8 del 31 gennaio 2023. Il concorso viene svolto da Azienda Zero ai soli fini procedurali, in riferimento alla necessità di coprire diversi posti vacanti in diverse aziende sanitarie della regione.

Ecco tutto ciò che c’è da sapere sul come partecipare alle varie selezioni.

Selezioni per dirigente medico – geriatria

Per quanto riguarda la figura di dirigente medico – geriatria, ecco i posti al momento vacanti:

• Azienda Ulss n. 1 Dolomiti – due posti;
• Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana – tre posti;
• Azienda Ulss n. 3 Serenissima – quattro posti;
• Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale – un posto;
• Azienda Ulss n. 5 Polesana – sette posti;
• Azienda Ulss n. 6 Euganea – quattro posti;
• Azienda Ulss n. 7 Pedemontana – due posti;
• Azienda Ulss n. 8 Berica – un posto;
• Azienda ospedaliera Universitaria Integrata Verona – un posto.

Per i requisiti e le specifiche modalità di partecipazione al concorso, è possibile consultare il testo integrale del bando pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto – sezione concorsi del 30 dicembre 2022.

Selezioni per fisioterapista

Il concorso pubblico avrà lo scopo di assumere 22 fisioterapisti ripartiti nelle seguenti aziende sanitarie:

• Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: cinque posti;
• Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale: quattro posti;
• Azienda Ulss n. 5 Polesana: un posto;
• Azienda Ulss n. 6 Euganea: tre posti;
• Azienda Ulss n. 7 Pedemontana: quattro posti;
• Azienda Ulss n. 8 Berica: quattro posti;
• Azienda ospedaliera universitaria integrata Verona: un posto.

Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso, è pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto – sezione concorsi del 5 gennaio 2023.

Selezioni per assistente informatico

In riferimento al ruolo di assistente informatico, i candidati potranno concorrere per i seguenti posti:

• Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana: un posto;
• Azienda Ulss n. 3 Serenissima: un posto;
• Azienda Ulss n. 5 Polesana: due posti;
• Azienda Ulss n. 6 Euganea: un posto;
• Azienda Ulss n. 7 Pedemontana: un posto;
• Azienda Ulss n. 8 Berica: un posto;
• Azienda Ospedale-Università Padova: tre posti;
• Azienda ospedaliera universitaria integrata Verona: un posto;
• Istituto oncologico Veneto IRCCS: un posto;
• Azienda Zero: un posto.

Per i requisiti e le specifiche modalità di partecipazione al concorso, è possibile consultare il testo integrale del bando pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto – sezione concorsi del 13 gennaio 2023.

Selezioni per operatore tecnico specializzato

Per quanto riguarda il ruolo di operatore tecnico specializzato, sarà possibile essere assunti a tempo in determinato nelle seguenti aziende:

• Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: due posti;
• Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana: un posto;
• Azienda Ulss n. 6 Euganea: un posto;
• Azienda Ulss n. 7 Pedemontana: un posto;
• Azienda Ulss n. 9 Scaligera: un posto;
• Azienda Ospedale-Università Padova: cinque posti.

Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso, è pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto – sezione concorsi del 30 dicembre 2022.

Selezioni per dirigente medico – neurologia

Per ciò che riguarda il ruolo di dirigente medico – neurologia, il concorso viene svolto da Azienda Zero per conto dell’Azienda ospedaliera Universitaria integrata Verona. Per i requisiti e le specifiche modalità di partecipazione al concorso, è possibile consultare il testo integrale del bando pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto – sezione concorsi del 30 dicembre 2022.

Modalità d’esame e inoltro della domanda

I concorrenti saranno selezionati mediante due o tre prove d’esame (a seconda del posto per il quale intendono concorrere), e cioè una scritta, una pratica e una orale. Verrà inoltre effettuata la valutazione dei titoli. Viene inoltre sottolineato che in relazione al numero delle domande pervenute, l’Amministrazione si riserva per ciascun concorso la facoltà di indire una prova preselettiva dei candidati.

Le domande per partecipare alle selezioni dovranno essere prodotte e inviate esclusivamente in modalità telematica entro le ore 18.00 del 2 marzo 2023, accedendo alla piattaforma dedicata.

La data, la sede, l’orario e le modalità di svolgimento dell’eventuale preselezione verranno rese note attraverso un avviso pubblicato sul sito internet aziendale, nella sezione “Concorsi e avvisi”. L’avviso verrà eventualmente pubblicato entro i 15 giorni successivi alla data di scadenza del bando: nel caso in cui non venga pubblicato nulla entro tale termine, la prova preselettiva non verrà effettuata.

Il diario delle prove d’esame, così come anche la sede in cui verranno svolti i concorsi, verranno resi noti ai candidati attraverso un apposito avviso pubblicato sul sito internet aziendale.

Per ulteriori chiarimenti, gli aspiranti candidati potranno contattare la U.O.C. Gestione risorse umane – ufficio programmazione delle risorse e procedure selettive di Azienda Zero, a seguenti recapiti telefonici 049 877.  8444 – 8486 – 8186 – 8175 – 8407 – 8310 – 8311 – 8115 – 8105 – 8442 ai seguenti orari: lunedì e giovedì dalle ore 10,00 alle ore 12,00. Rimandiamo inoltre al sito ufficiale dell’azienda per ulteriori dettagli e informazioni.